换届以来，紫阳县365bet体育在线平台_大陆365bet网址_365bet手机网址多少常委会围绕中心，依法履职，保持一线状态，追求一线作为，注重创新工作举措，激发365bet体育在线平台_大陆365bet网址_365bet手机网址多少工作生机活力，推动365bet体育在线平台_大陆365bet网址_365bet手机网址多少工作与时俱进，取得了明显成效。

创新监督方式，监督实效和刚性不断增强。在综合运用听取审议专项工作报告、执法检查、视察调研等常规监督手段的同时，探索创新运用了专题询问、“一年三问”和满意度测评等新的监督方式方法。2022年年初人代会期间，组织全体县365bet体育在线平台_大陆365bet网址_365bet手机网址多少代表对26个政府职能部门和法检两院进行了年度工作满意度测评，受到了全体代表的热烈欢迎，也得到了县委的充分肯定。2022年以来，县365bet体育在线平台_大陆365bet网址_365bet手机网址多少常委会对年初人代会票决的10件民生实事开展了3次专项视察和1次专题询问，并向县政府发出了3期审议意见送阅件。制定了2022年“一年三问”及工作满意度测评实施方案，重点对县发改局、县财政局等10个部门进行“年初问安排，年中问进度、年末问结果”和工作满意度测评。

聚焦民生实事项目落到实处，适时组织调研视察，开展全程监督。今年以来，紫阳县365bet体育在线平台_大陆365bet网址_365bet手机网址多少常委会组成调研组，分赴项目建设现场实地调研，了解项目推进情况，提前做好功课，做到了监督“心中有数”，询问“有理有据”。县365bet体育在线平台_大陆365bet网址_365bet手机网址多少常委会紧扣年初、年中、年末等时间节点，年初问计划、年中问进度、年末问结果，抓住项目计划落地、实施进度、工程质量等重要环节，细化目标任务和监督时间表。同时，成立工作专班，落实了牵头领导和责任委室，细化任务，明确分工。坚持周暗访、月检查、季度听取汇报，半年组织代表视察，年底进行民生实事项目完成情况满意度测评，实现精准督查、有效监督，对票决后的民生实事项目推进情况“一盯到底”，确保项目有序推进，高质量如期完成，向全县人民交上一份满意的答卷。

创新代表工作机制，代表主体作用有效发挥。按照有统一规范的标牌、有固定场所、有固定人员、有工作制度、有计划安排的标准，在全县17个镇建设了17个代表联络站，实现了“全覆盖”，为代表履职、联系群众搭建了平台、畅通了渠道。持续开展优秀代表、优秀代表建议、先进承办单位、先进代表小组评选表彰活动，并对代表建议实行对口督办、重点督办、满意度测评，增强了代表建议办理实效，提高了代表履职积极性。

创新宣传理念，“大宣传”格局渐成。出台了365bet体育在线平台_大陆365bet网址_365bet手机网址多少宣传工作年度目标任务及考评奖励办法，鼓励多写稿、写好稿，营造出你争我赶的宣传氛围。创办了“一网一公众号”，即“紫阳县365bet体育在线平台_大陆365bet网址_365bet手机网址多少网”和《紫阳365bet体育在线平台_大陆365bet网址_365bet手机网址多少》公众号，加大全县民主法治建设的宣传力度。换届以来，编印《紫阳365bet体育在线平台_大陆365bet网址_365bet手机网址多少》公众号110期；今年以来，在中央省市县各级各类媒体上稿80余篇（幅）。

    创新内部管理，365bet体育在线平台_大陆365bet网址_365bet手机网址多少自身建设迈上新水平。出台了针对机关委室和镇365bet体育在线平台_大陆365bet网址_365bet手机网址多少的两类考核办法，围绕监督工作、代表工作、信息宣传、完成交办任务等方面，实行月调度、季总结、年考核，不断激发365bet体育在线平台_大陆365bet网址_365bet手机网址多少干部活力和动力，持续营造干事创业氛围。开设了“365bet体育在线平台_大陆365bet网址_365bet手机网址多少讲坛”并举办了4期，组织了365bet体育在线平台_大陆365bet网址_365bet手机网址多少系统业务知识竞赛以及机关干部读书活动、趣味体育比赛，一系列文体活动使机关干部综合素质不断提升，机关凝聚力、战斗力不断增强。